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株式会社Wiz

ABOUT 会社紹介

業界最大手のIT総合商社として、日本のDXを推進していく。

株式会社Wiz（ワイズ）は「ITの総合商社」です。2012年の創業当時から常に新しいことに挑戦し続けて幅広い事業展開を行った結果、現在では業界を牽引するIT総合商社となりました。設立当初から変わらない「相手を想う」気持ちを大事にしながら、「営業力」×「商品力」×「企画力」を強みに、激動のデジタル社会を最前線で引っ張っています。また、DXソリューションメディア「Wiz cloud」を通じて、社会・生活を豊かにするサポートをしています。今後も価値の高いITサービスを提供することで日本のDX化を推進してまいります。

BUSINESS 事業内容

当社はヒトと企業の課題をITで解決することがミッションです。

■個人パートナーDX事業

ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。

■法人パートナーDX事業

ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。

■マンションDX事業

日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、インターネット回線や宅配BOX、防犯カメラやスマートロックなどといったマンション設備のDX化をサポートします。付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。

■地域向けDX事業

鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。

WORK 仕事紹介

強力な販売網の構築（個人パートナーDX事業）

新生活サポートの営業職

過去の販売実績をもとに、toC向けITサービスの販売ノウハウの提供や、リード代行、システム導入などのパートナーシップを結び、生産性向上を支援します。商材の提供だけでなく、Wizの広い経済圏を活かした、企業間のマッチングサポートなどを行い、代理店やフランチャイズとして契約する価値を最大限に創出します。

プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」運営

プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の親会社としてクラブ運営を全力で行っています。レブナイズから鹿児島を全体を盛り上げる事を目標に、地域や社会全体が抱える問題を解決するため、レブナイズをセンターピンに様々なDX化提案を実施しながら鹿児島を盛り上げていきます。

INTERVIEW インタビュー

浜野佑斗（ハマノユウト）/執行役員/勤務年数10年

プロフィール: 派遣社員としてWizにジョインし、主任登用としてWizに入社。現在は執行役員としてご活躍中。 2014年4月　派遣社員としてWizにジョイン 2016年9月　社員となり主任として入社／新生活サポートの営業 2017年1月　係長職に昇格 2018年5月　課長職に昇格 2019年4月　最年少部長として部長職に昇格 2022年4月　執行役員に昇格

現在の事業内容と執行役員としての一日を教えてください！: 業務内容は、新生活を迎えるユーザーに電気・ガス・インターネット回線・ウォーターサーバー等のインフラ販売している部署と、大手通信キャリア様の商材担当を管轄をしています。僕は、会社と組織が達成できるよう「勝利の方程式を整える」ということ目的に、主にキャリア様や提携先の皆様との打ち合わせ、社内の事業統制部とのミーティングなど、一日を通して行っています。表には見えないところでサポートしていることが多いです。

はじめは派遣社員としてWizで働かれていましたが、その後Wizに入社した理由を教えてください！: 元々音楽をやっていて、月10本くらい都内でライブをしたり、イベントに出たりしている中で、その合間を縫ってWizでアルバイトをしていました。その時に、当時の上司が「もしWizで社員になってくれるのであれば、人生の30％は保証するよ」という言葉を言ってくれて、後押しとなりWizに入社しようと決意しました。

Wizで一番好きなところや魅力を感じる部分はどこだと思いますか？: 選ぶのが難しいですね(笑)事業部の皆に言っていることは、何歳になっても青春できるのはWizだよってみんなに言ってて、何歳になっても青春が出来る事が一番の魅力ですかね。楽しいし、だけど乗り越える壁も多い、歯を食いしばらなきゃいけないときもある。けど頑張れば、最終的には皆笑って過ごせるっていう部分が青春ですかね。全てのシーンを鮮明に思い出せますね。

今後のビジョンや目標を教えてください！: バチェラージャパン出ることが目標です！（笑）でもこれって結構深くて、バチェラージャパンに出るってことは、Wizの業績や風評が悪かったりとかしたら絶対に出れないじゃないですか。且つ、僕がもしバチェラージャパンに出たら、2ヶ月間自分の席を開けなきゃいけないですよね。2ヶ月抜けたときに、会社や組織がどうなるかを考えたらまだ怖い部分もあります。Wizを成長させる1つの理由にもなるので、ビジョンとしてあっても良いんじゃないかな？と思って、僕はバチェラージャパンに出ると代表の山崎にも言い続けています。イケメンになったらね！！

BENEFITS 福利厚生

■各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険を完備しています。そのほか、結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、入院保険制度、勤労感謝手当、障がい者雇用手当、健康診断等、充実の約40種類の福利厚生をご用意しています。

■女性・育児支援

産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度のほか、出産祝金、子ども手当、保育ママ手当、入園入学祝金、クリスマス手当、シングルマザー（ファザー）手当といったユニークな手当があります。

■住宅手当（家賃補助）

従業員には昇格を目指してもらうため、係長は家賃の25％、課長以上は家賃の50％を補助します（社内規定有り）。

■在宅勤務制度

当社ではコロナ禍以前より在宅勤務制度を取り入れており、毎月の稼働日数の3割まで在宅ワークが可能です。（社内規定有り）

FAQ よくある質問

: 全国転勤はありますか？

: 各支社ごとの採用を強化しておりますので、基本的に全国転勤はありません。また、ライフプラン変更に伴う支社異動はご希望に添うことができますので、お気軽にご相談ください。

: 「求める人物像」を教えてください。

: ▼こういった方は入社後すぐにご活躍されています！・臨機応変、柔軟に対応ができる方・主体性をもって仕事に取り組める方・積極的に新しい情報を吸収し、自らも発信していける方・ベンチャーならではのスピード感を楽しむことができる方年功序列ではなく、頑張りがしっかり評価されるカルチャーですので、ガンガン稼ぎたいという方や、成長意欲、向上心を持ち、会社を大きくすることにやりがいを感じる方が多いです！また、学歴不問ですので非大卒の方が、課長、部長、執行役員といった役職者（プレイングマネージャー）を目指す事も可能です。実際に、頑張りや結果が認められてアルバイトから執行役員まで昇格した方もいます。

: 業務上のコミュニケーションツールを教えてください。

: 全社的にGoogle meetやSlacks・oViceを導入しており、オフラインでのコミュニケーションのみならず、分からないことや困ったことがあれば、リアルタイムでコミュニケーションをとることが可能です。